Yrityksen ammattiliitto järjesti 12. toukokuuta noin 60 työntekijää, mukaan lukien johdon ja keskusteknikot, vierailemaan maailmanlaajuisesti tunnustettuun Yangshin ekologiseen puistoon. Tämän tapahtuman teemana oli "Ensimmäisen luokan tiimin rakentaminen ja ensiluokkaisen yrityksen luominen yhdessä", tavoitteena on edistää korkeatasoista kehitystä Surleyssa, stimuloida työntekijöiden elinvoimaa, parantaa työntekijöiden kokonaislaatua ja parantaa entisestään tiimin yhteenkuuluvuutta. Toimitusjohtaja Guo Jie osallistui toimintaan ja osallistui niihin.
Tapahtuma oli harkitusti jaettu kuuteen osaan:
1. Kollektiivinen mobilisointi: Pääjohtaja Guo Jie piti innostuneen puheen, jossa korostettiin käsitettä "yksi perhe, yksi sydän, yksi päämäärä, yksi tarkoitus". Hän rohkaisi kaikkia hyödyntämään tätä mahdollisuutta molemminpuoliseen oppimiseen, kommunikointiin ja erittäin tehokkaan yhteistyöilmapiirin luomiseen. Guo korosti kaikkia osapuolia hyödyttävän yhteistyön ja yhdenmukaistamisen tärkeyttä. Hän kehotti kaikkia siihen arvosta tätä ulkoilua, osallistu koko sydämestäsi ja pidä ikimuistoinen päivä.
2. Creative Team Building: Valmentaja sekoitti kaikki osallistujat ja muodosti kuusi pientä ryhmää, joilla jokaisella oli ainutlaatuinen joukkueen nimi ja iskulause.
3. Joukkuekilpailut: Tämä segmentti sisälsi kolme toimintaa
-Cai Yuan Gun Gun, Dry Land Dragon Boat ja Giant Footsteps.
- Cai Yuan Gun Gun vaati synkronoitua tiimiviestintää, mikä lisäsi keskinäistä luottamusta ja tukea.
- Dry Land Dragon Boat sisälsi yhtenäisten iskulauseiden huutamisen synkronoidun liikkeen edistämiseksi.
- Giant Footsteps keskittyi koordinoituun ja johdonmukaiseen tahtiin ystävyyden ja yhteistyön vahvistamiseksi.
4. Vierailu ja kokeminen: Tiimin jäsenet tutkivat simuloituja sotilasvarusteita, mukaan lukien ammunta ja panssaroitujen ajoneuvojen ja tankkien kokeminen, tarjoten käytännön sotilaallista puolustuskoulutusta.
5. Ruoan valmistelut: Puolen päivän toiminnan jälkeen saapui lounasaika. Työntekijät grillaamassa tapahtumaa varten valmistettuja runsaita aineksia ja juomia käyttäen. Kymmenen hengen ryhmät grillasivat ja söivät yhdessä, herkullinen grilli korvasi vähitellen aamun väsymyksen. Lounastauolla työntekijät nauttivat viihteestä, jakoivat työ- ja elämäntarinoita sekä rentoutuivat. Iltapäivällä he kokivat myös käsintehtyä ruokaa, tehden Shiguang Bean Dried Fragrancea käsin ja nauttien heidän työstään valtavalla tyytyväisyydellä ja ilolla.
6. Punainen perintö: Valmentajan ohjauksessa ja selityksissä kaikki työntekijät palasivat Pitkän marssin historiaan ammeen inspiraatiota uskon, ajatuksen ja kamppailun voimasta. Kirkkaan punaisen lipun ohjaamana he seurasivat puna-armeijan jalanjälkiä rohkaisen toisiaan ja varmistaen, ettei kukaan jäänyt jälkeen. Tämä matka hioi heidän tietoisuuttaan sinnikkyydestä ja ryhmätyöstä. Tapahtuma päättyi siihen, että kaikki saavuttivat onnistuneesti avainpisteen, mikä vahvisti tehtävänsä muistamisen ja yhdessä tähtäävän loistavan tulevaisuuden tärkeyttä.
Aktiviteetin päätteeksi koko henkilöstö kokoontui Yangshi Food Parkiin keskustelemaan kokemuksistaan, kehityksestään ja yhteisestä toveruudestaan. Tämä kokoontuminen vahvisti tiimin yhtenäisyyttä, stimuloi työntekijöiden elinvoimaa, lisäsi eteenpäin vauhtia ja lisäsi yrityksen viehätystä.
Surleyn työntekijät vahvistuvat haasteiden kautta ja edistyvät unelmien avulla. Yrityksemme on sitoutunut rakentamaan tehokkaamman tiimin luodakseen lupaavamman tulevaisuuden!
Postitusaika: 30.5.2024
